若手・中堅職員政策提案プロジェクトチーム

趣旨

　令和元年度より第2次弥富市総合計画が始動し、「～地域でつくる「人・自然・文化」の調和　輝く未来へ繋ぐまち・弥富～」の実現を目指して施策展開を進めています。しかし、人口減少・少子高齢化の進展などにより、本市を取り巻く環境は大きく変化しています。

　そこで、若手・中堅職員ならではの視点で、身近な地域課題を解決するため、「若手・中堅職員政策提案プロジェクトチーム」を設立し、今後の弥富市への施策に対する提言を行います。

目的

〇組織横断的な課題の解決に向けた研究活動の展開

〇部署の垣根を超えて課題に取り組む『志高き人材』の発掘

〇若手・中堅職員の柔軟な発想や創意工夫の具体化、実現化

〇創造性を発揮できる若手・中堅職員の政策形成能力の育成

活動記録

令和2年度

予定しておりました若手・中堅職員政策提案プロジェクトチームは、新型コロナウィルスの感染拡大状況を鑑み、中止することになりました。

令和元年度

　実行性のある政策形成能力を身につけるため、名古屋市立大学 人文社会学部の三浦哲司准教授を講師にお招きし、「若者の定住促進」と「空き家対策」の2つ課題について、課題解決につながる事業提案に取り組みました。

　提案された事業は、最終的に市長、副市長、幹部職員および関係部署へ発表し、効果的かつ実現可能な事業については、市として実施を検討していきます。

• 発表資料（若者の定住促進） （PDF 1.4MB）
• 発表資料（空き家対策） （PDF 1.5MB）
• プロジェクトチーム活動記録 （PDF 1.7MB）