ファミリーフレンドリー企業登録制度
ページID Y1002482 更新日 令和8年11月2日 印刷
ファミリーフレンドリー企業の登録について
愛知県では、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励・支援し、その取り組みを広く紹介するため、ファミリーフレンドリー企業登録制度が創設されています。
県内登録企業1,938事業所(令和8年10月31日現在)のうち、弥富市では10事業所が登録をしています。
ファミリーフレンドリー企業
「ファミリーフレンドリー企業」とは、仕事と育児・介護とを両立させることができる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を行う企業です。
少子化が進む中、労働者が安心して子どもを産み、育てることができる雇用環境づくりの重要性が高まっており、また企業にとっても仕事と家庭の両立支援は、優秀な人材の確保・定着や、従業員の意欲の向上、仕事の効率化に繋がるといった効果が期待できます。
くわしくは、下記「ファミフレネットあいち」をご覧ください。
【問い合わせ先・申請書類提出先】
愛知県海部県民事務所 産業労働課
〒496-8531 津島市西柳原町1-14
電話 0567-24-2133
関連情報
登録する要件として、次世代育成支援対策推進法に規定する「一般事業主行動計画」を策定し、策定届を愛知労働局雇用環境・均等部へ届け出る必要があります。
【問い合わせ先・持ち込みでの提出先】
愛知労働局雇用環境・均等部 指導課
名古屋市中区三の丸2-2-1 名古屋合同庁舎第1号館8階
電話 052-857-0312
【郵送での提出先】
〒460-8507 名古屋市中区三の丸2-5-1 名古屋合同庁舎第2号館2階
【提出部数】
2部 (※郵送の場合は返信用封筒を同封)
※届出様式などは下記の「愛知労働局HP」、「厚生労働省HP」からダウンロードしてご利用ください。
一般事業主行動計画とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期 を定めるものです。
※従業員101人以上の企業には、行動計画の策定・届出、公表・周知が義務付けられています。
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このページに関するお問い合わせ
建設部 産業振興課 産業労働グループ
〒498-8501 愛知県弥富市前ケ須町南本田335
電話番号:0567-65-1111(代表) ファクス:0567-67-4011(代表)
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。
